月前，一個放假天，想起替兒子買的優閒褲子大了一個碼號，於是到渥列治分店去換，冇碼。。。不若到 downtown 總店吧！
來到總店，優閒服主管 R 見著，特別替心言查看貨品，還是冇功而回，然後跟心言説：“我這裡需要人手，知道誰有興趣，請告知！”
“好，會替您留意！”
行得兩步，心想，要有資料才可物色人材啊，於是回頭問道：“可以給予一些工作上的資料嗎？”
R 說：“全職，佣金制。。。”然後看著心言問：“您會説普通話和廣東話嗎？”
“會啊！”
“您會考慮嗎？”
“。。。後天放假，下午過來跟您喝咖啡，詳談，好嗎？”
“好，後天下午四時見！”
您要考慮的是：
回覆刪除（1）交通時間和費用
（2）佣金制的壓力
（3）人事關係
（4）為什麼他們會缺人？
（5）為什麼您要離開目前環境？
建議您跟您的經理先商量。不要輕舉妄動！
交通是主要問題。特別是在天氣惡劣和假期日子。您的兒子可以接送您上班嗎？如果自己開車，電油、泊車費用昂貴。搭公車要每天多花兩個小時，值得嗎？請三思。
回覆刪除月前，一個放假天。。。
回覆刪除已經轉了工？
珍妮花