偶然（二）

回到公司，跟經理分享這偶然，經理說：“Go for it!  Loosing you is my great loss, but my full support for you for anything better!  還有，記著您的承諾，一天，若我離開這公司，您會和我一起到新公司打拼，條件當然一定比現在的好！” 心言就是有這麼的好福氣！

下午，咖啡座內跟優閒服主管 R 傾談後，R 覺得心言是一個理想人選，於是告知會跟紐約優閒服總部聯絡，落實後再通知心言。

離開總公司，來到天車站，R 來電説營業部經理想見見心言，於是立即折返。

“謝謝您的折返，知道嗎，您離開後， R 興高采烈的走來跟我説他找到一個非常理想人選，深興得人，我當然要立即見見囉！”

“啊，那裡，那裡！”

傾談後。。。

營業部經理説：“以我所知，優閒服來季可能未必有全職，最快要九月份才落實，作為一個生意人，在商業角度，遇上這麼優秀的人材，當然希望您能盡快轉職到來，會為您特別安排，暫時兩、三天優閒服，另兩天其他品牌，好嗎？”

“怎好意思要您特別安排。。。而且，我個人比較傳統，優閒服主管跟我提議轉職，我會想起我的經理，得到他的鼓勵和全力支持；現在您的提議，我會想到優閒服主管 R，如果職位未落實，我還是留職列治文，直至九月吧。”

“就是覺得您是一位優秀的人材，所以會作出安排、調動，可以的話，希望您星期三能帶來 endorsement letter，其他文

件，由我接手辦理，好嗎？”

“謝謝您賞識，就讓我回去考慮！”

晚上，跟 R 通個電話，再跟自己的經理溝通過後。。。

最終，心言跟營業經理送了個電郵：職位未落實，繼續留守列治文分店。。。